岗位职责：
1、根据公司的上一年销售情况制订出下一年的销售目标计划，并把销售目标分解到个人,按年、季、月、周、日统计销售报表进行汇总与分析；
2、分公司每年要定期举办新产品的推介会会计划与实施，多参加各行业的展会与交流会；
3、制订出分公司每年的人事编制与分公司培训计划，并做出详细的实施细责，
4、有效实施公司的各项规章制度与执行，监督分公司后勤管理与具体实施，办公费用的管控与费用的审核，；
5、根据分公司的经日常开支费用进行监管与控制，避免费用超额支出，销售人员差旅费用的核对与审批，
6、针对分公司展厅与代理商的样机库存管理与维护，样机销售后要及时向总部申请补进；
任职资格：
1、5年以上销售经理工作经验，2年以上同岗位相关经验；
2、熟悉分公司整个工作流程与销售目标；
3、有一定的组织与管理能力，敢于承担问题；
4、沟通能力强、有一定的引导力。