岗位职责:
1.负责中心日常运营管理,完成营销目标;
2.协调中心与总部之间、中心之间及中心内部沟通及各项事务;
3.实施并监督中心各工作组内部培训计划,并反馈结果;
4.制定并分配各工作组月度工作计划,监督实施并反馈结果;
5.定期向总部汇报中心运营状况,协助运营部制定运营方针;
6.指导中心副主任计划、实施市场宣传活动;
7.配合企划部实施品牌宣传活动;
8.中心人员管理及绩效考核实施、反馈。
职位要求:
1.专科以上;
2.良好的人际关系和沟通能力、团队管理能力;
3.较强的分析和商务谈判能力;
4.具有3年以上工作经验以及2年以上教育培训管理岗位工作经验;
5.有教育领域相关管理经验者优先.