1.负责分公司员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等手续的办理。
2.负责每月统计制作分公司员工考勤、绩效考核、工资表。
3.负责分公司社保、公积金的开户和缴费、人事档案管理,固定资产的定期盘。
4.负责分公司员工福利的发放,各类卡券的发放和记录;
5.负责公司行政、人事文件的呈转及发放;与总部对接工作。
6.协助总经理制定和实施分公司总体战略和年度经营计划。
7.协助总经理检查、督促和协调各部门的工作进。
8.协助总经理完成分公司月、季、年市场推广计划及费用预算,并监督执行。
9.协助总经理接待客户。
10.公开课主持。
有会计资格证,可兼会计或出纳,+800-1000底薪