一、任职要求:
1.思想品德
A.认真遵守国家法律法规及厂规;
B.遵守职业道德,认真做好本职工作,有较强的责任心;
C.能上下沟通,与群众及同事和睦相处,热心助人;
D.保守公司机密,维护公司的利益。
2.知识水平
A.管理经验丰富。
B.能独立组织并处理分管工作。
3、学历、经历与健康
A.学历:具备高中(中专)以上学历;
B.经验:从事管理工作三年以上;
C.身体:健康、精力充沛。
二、岗位职责
1.主持车间晨会,并参加有关会议。
2.批阅有关文件,正确传达上级指示文件。
3.根据需要进行车间生产现场指挥。
4.向上级报告真实情况,及时对下级的争议作出裁决,并代表车间投诉。
5.对车间的经济核算和各项管理工作。
6.协调技术部、机修组、后勤供应部门、质控部门工作,并做好与相关部门之间的工作界定。
7.对下级受权,及下属员工的人事调动。
8.制定本部门各项工作计划,报批并执行。
9.了解工作情况及有关部门工作的数字,对生产进行管理,做好均衡生产,日均衡,月均衡生产。
10.对员工的安全要加强教育,并每天进行监督检查。
11.以下属的惩奖作出一定的抉择。
12.关心本部门工作人员的思想、生活和待遇。