1.人力资源或相关管理类专业； 
2.两年以上相关工作经验，办公自动化熟练，善于各类函数的运用；
3.对人力资源各大模块都有了解，且至少熟悉其中1-2个模块； 
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规； 
4.踏实、敬业，有良好的职业素养及沟通协调能力，处事灵活、做事有条理； 
5.条件优异者，工作年限可放宽。