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职位描述
1、全面负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作,
协助经理规范、制定和更新公司相关规章制度
2、协助主管对人员的招聘工作
3、负责在职员工的管理,包括:入职、离职管理、考勤管
理、员工档案管理,制定培训计划并组织实施,具体负责员
工的入职培训及协助相关技术和市场人员的培训沟通工作
4、对各类资料进行签收,整理并分类归档。
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