岗位职责：
1、通过各种渠道招聘公司需要的各类人才；
2、人才包括：销售员、大学生、中高层、技术人员等；
3、完成公司布置的人才类招聘任务；

任职要求：
1、熟悉招聘流程，有至少3年的招聘经验；
2、会看人，能出差；
3、沟通能力好，与人交往能力强。

底薪+提成，希望挑战高薪者