赣州银行南康支行|金融/投资/证券

工作描述：①2013秋季校园招聘中顺利通过面试和笔试成为赣州银行正式储备员工，次年参加为期2个月的新员工岗前培训，初步掌握了银行从业相关知识和技能，进入支行后从大堂经理开始，先后在营业厅柜员、出纳、办公室综合管理岗等多个岗位轮岗，获得了综合能力的快速提升；
②6个月试用期间，通过反复路演、主动营销获得定期存款150万，支行新员工排名第一；
③综合管理岗任职期间，工作职责包括人事助理、食堂管理、安全保卫、营业厅文明优质服务的监督与考核、宣传报导员、培训与公文收发员，兼任支行行长秘书，各项工作得到领导和同事的一致好评。

中信银行信用卡中心|金融/投资/证券

工作描述：①针对信用卡申请资料的完整性、准确度和客户的风险性进行电话审核，防范黑中介、不良欺诈等风险；试用期转正后顺利进入小组考核，绩效连续排名靠前10%，半年升中风险，一年升高风险，多次被评为优秀电核员；2016年优秀员工；
②因绩效优异，通过内部竞聘为部门人事专员，半年多时间负责500多人的日常人事事宜、内外部招聘、合同签订、福利办理、评优评先、宣传报道和系统维护等工作；
③通过多项业务技能考试，获得编码资格，优先转至编码岗，熟练行职位代码和规则。

招商局仁和人寿保险股份有限公司深圳分公司|金融/投资/证券

工作描述：①通过各种渠道展开个险业务，主要面向缘故和陌生市场销售意外、医疗、重疾、理财等人寿保险，业绩排新人前五；
②通过自主开发渠道打招聘电话，利用校园招聘会等平台进行持续的增员引才，组织十次面试、参观博物馆、创业说明会，顺利招到七个人；
③成功策划九场团队的社区、校园等拓客活动以及组织八场中型的感恩答谢会、团建等内部服务活动。

美联国际教育集团|教育/培训/院校

工作描述：在苏州园区中心做了三个月课程顾问后，由于公司需要而转岗到昆山新校区做学习指导，管理23个成人学员，负责早读课、OC课、GFU课、课后辅导和组织学员活动等，同时维护学员关系，转介绍和谈续费。