（政府资助高技能人才计划培养项目） 『好消息』：学员可以享受政府补贴！

人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、理财咨询师、物流师

企业或个人团体报名享受优惠政策

2017年人力资源 三级、二级、一级报名,(每位学员包通过考试)

证书说明：

培训教材：采用人力资源和社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》专业用教材；

国家职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书，全国通用

（国家网站查询http://js.osta.org.cn/）

1、认证级别：四级、三级、二级、一级（高级）；

2、报名材料： 2寸彩照：4张、

身份证（正反面）

学历证复印件各2份（学信网学历查询结果）

工作证明原件1份（高级需双份，不得手写）；

3、报考条件：
1）四级（中级）企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2）三级（高级）企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生（大学四年级），经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有硕士研究生及以上学历证书。
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
3）技师：二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4）高级技师：一级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

（2）取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

（3）取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

（4）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

（5）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

4、鉴定方式
    人力资源管理师四级和三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
  人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和公文筐。理论知识考试和专业技能考核和公文筐均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及公文筐均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
5、成绩查询：江苏省职业技能鉴定服务网 

考试后一个月，通过江苏省职业技能鉴定服务网进行查询（http://js.osta.org.cn/）

【主单办位】：全国人力资源实务岗位培训项目管理中心

【承办单位】：昆山市新昆亚企业管理有限公司

             昆山笫一人才网 (http://www.kshrw.com.cn/)                   

【颁证机构】：国家人力资源和社会保障部教育培训中心

【报名地点】：昆山市朝阳东路55号,建伟新世界大厦B座1915室

【报名联系】：季小姐  夏先生  王先生

【报名电话】：0512-87881567   13862618047

【QQ在线 】：1372592572

【邮箱地址】：xinkunya@163.com