为进一步深化干部人事制度改革，努力建设高素质的领导干部队伍，根据我市领导班子建设的需要，拟采用公开竞聘方式选拔一批科级领导干部。
一、选拔职位及人数
本次公开竞聘科级领导干部8名，具体为：
昆山市金融工作办公室副主任1名
昆山市教育局副局长1名
昆山市住房和城乡建设局副局长1名
昆山市城市管理局副局长1名
昆山市交通运输局副局长1名
昆山市人口和计划生育委员会副主任1名
昆山市供销合作总社副主任1名
二、基本条件
1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件和资格，有胜任职务所必备的理论政策水平、专业知识、工作经验和组织领导能力；
2.竞聘共青团昆山市委书记职位的，须有5年以上工作经历；竞聘其他职位的，须担任正股职（或相当职务）2年以上，或担任副股职（或相当职务）3年以上；
3.年龄、任职和工作年限均计算到2012年7月31日。现为市管副科级以上干部的，不受任职年限限制，年龄可放宽两岁；
4.近3年年度考核均为称职（合格）以上；
5.符合任职回避有关规定；
6.身体健康。
三、职位具体要求
1. 共青团昆山市委书记
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位在职人员，区镇及以上招聘录用的进村（社区）大学生。
（2）年龄：30周岁以下（1981年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：专业不限，全日制本科以上学历。
（4）职位要求：热爱共青团和青少年工作，具有一定的青年工作政策理论水平和较强的组织协调能力；中共正式党员。
2. 昆山市金融工作办公室副主任
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位、市属及各区镇所属国有企业在职人员。
（2）
年龄：40周岁以下
（1971年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：金融、财政、财会专业，全日制本科以上学历。
（4）职位要求：具有经济师、会计师、统计师、审计师等中级及以上职称或具有CPA等专业资质；熟悉金融、财政政策法规和行业发展运营及监管工作。
3. 昆山市教育局副局长
（1）选拔范围：本市教育系统在职在编人员。
（2）年龄：45周岁以下（1966年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：专业不限，本科以上学历。
（4）职位要求：具有中学高级教师职称；担任中学正职校长2年以上或副校长3年以上，或教育局机关、直属科室担任正股职2年以上或副股职3年以上，或担任参照正科级建制管理的学校中层干部8年以上。
4. 昆山市住房和城乡建设局副局长
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位、市属及各区镇所属国有企业在职人员。
（2）年龄：40周岁以下（1971年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：工民建、建筑工程、土木工程、建筑施工、建筑工程与管理、工程管理、建筑管理、道路桥梁专业，全日制本科以上学历；或本科以上学历，具有中级以上建设工程系列专业技术职称。
（4）职位要求：熟悉城镇重点工程项目的组织实施，具有工程建设、管理等工作经历8年以上；对具有硕士学位的，从事工程建设、管理等工作年限可放宽到5年以上；具有博士学位的，从事上述岗位工作年限可放宽到3年以上。
5. 昆山市城市管理局副局长
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位在职人员。
（2）年龄：45周岁以下（1966年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：专业不限，本科以上学历。
（4）职位要求：具有行政执法资格和工作经历8年以上；熟悉城市管理、行政执法方面的相关政策和法律法规，具有较为丰富的城市管理、行政执法和群众工作经验。
6. 昆山市交通运输局副局长
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位、市属及各区镇所属国有企业在职人员。
（2）年龄：40周岁以下（1971年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：交通工程类、航道港口类、船舶工程类、交通运输、交通运输规划与管理、运输经济、海事管理、汽车工程、物流专业，全日制本科以上学历；或本科以上学历，具有中级以上交通工程系列、运输公路（水路）经济专业技术职称。
（4）职位要求：了解交通运输行业相关政策和法律法规，具有一定的交通重点工程建设和交通运输管理工作经验。
7. 昆山市人口和计划生育委员会副主任
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位在职人员。
（2）年龄：40周岁以下（1971年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：专业不限，全日制本科以上学历。
（4）职位要求：了解掌握人口与计划生育工作相关政策和业务知识，具备履行职责所需的组织协调、文字写作和语言表达能力。
8. 昆山市供销合作总社副主任
（1）选拔范围：本市党政机关、人民团体、事业单位、市属及各区镇所属国有企业在职人员。
（2）年龄：40周岁以下（1971年8月1日以后出生）。
（3）专业和文化程度：资产评估与管理、经济学、商业经济管理等经济管理类专业或财经管理等财务财会类专业，全日制本科以上学历。
（4）职位要求：从事专业或者相关工作三年以上，熟悉资产管理、财经管理、企业管理等工作。
四、选拔程序
1.报名。采用个人自荐和组织推荐相结合报名，每位报名者限报1个职位。
2.资格审查。经资格审查符合条件人数不足8人的，该职位空缺。
3.人岗相适度评价。公开竞聘领导干部工作小组对照各职位人岗相适度评分表对报名者情况进行分析和评估，按照人岗相适程度，集体研究筛选产生5名人选，经一定范围公示后，进入民主推荐程序。
4.走访了解。经人岗相适度评价筛选产生的人选可到报名职位所在单位进行走访了解，增加对报名职位及有关工作情况的了解。
5.民主推荐。在民主推荐前，经人岗相适度评价筛选产生的人选分别进行演讲，陈述自己的基本情况、经历特长、任职优势等，根据民主推荐情况确定3名人选列入考察对象。
6.组织考察。对民主推荐产生的3名人选进行组织考察。
五、讨论决定
对每个选拔职位，公开竞聘领导干部工作小组根据考察情况差额票决产生2名候选人选，然后提交市委常委会差额票决，产生1名拟任人选。如市委常委会差额票决中，2名候选人选得票均不过半数，则该职位空缺。
拟任人选经公示后办理聘任或任职手续，并实行试用期制，试用期1年。
本市党政机关、人民团体及国有企事业单位报名人选，进入组织考察程序而落选的，符合后备干部资格条件的直接列入科级后备干部库，统一纳入我市科级后备干部队伍管理、培养。
六、报名事项
1. 报名时间与地点
2012年7月29日—31日，上午9:30-11:30，下午1:30-4:30。其中：
① 7月29日，个人自荐报名；报名地点：市人力资源市场。
② 7月30日—31日，组织推荐报名；报名地点：中共昆山市委组织部（前进中路108号，市政府大楼14楼1408室）
2.报名要求
①纸质材料：《报名人员登记表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业务培训和获奖证明材料以及其它能够反映本人业务工作经验、专业资格和业绩的有关资料（以上资料需原件和复印件各一份）、近期2寸正面免冠彩色证件照2张。
所有报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者取消资格。报名材料恕不退还。
七、其他
本次公开竞聘工作在中共昆山市委的领导下，由中共昆山市委组织部具体负责组织实施。成立由市委组织部、市纪委（监察局）、各用人单位相关领导组成的公开竞聘领导干部工作小组。纪检监察部门对公开竞聘工作全过程进行监督。所有参加人员都要严格遵守组织人事纪律和有关规定，对公开竞聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。
走访了解、民主推荐等具体时间另行安排。
咨询电话：57310820（中共昆山市委组织部干部科）；监督电话：57312871（昆山市纪委、监察局）。
中共昆山市委组织部
2012年7月24日