此次调查涉及企业2200余家，涵盖研究生、本科、大专（含高职）、高中（含中专、职校、技校）等各学历层次毕业生，调查结果显示，毕业生月工资中位数为2107元，较上年增长了4.7％，超7成的毕业生薪水在1000-3000元之间。
    月薪1000—3000占7成
     以每1000元作为划分段，月工资在1000元以下的毕业生占调查人数的1.7％，1000～2000元的占40.1％，2000～3000元的占33.3％，3000～4000元的占13.8％，4000元以上的占11.1％。由此可见，在“职场”打拼半年的毕业生月工资主要集中在1000～3000元。
     从不同学历层次毕业生看，研究生月工资大多在4000元以上，比重为51.7％；本科生大多在2000～3000元，比重为41.2％；大专生（含高职）和高中生（含中专、职技校）均在1000～2000元，比重分别为55.1％和60.6％。
    本科以上月工资增幅高
     调查结果显示，毕业生月工资中位数为2107元。从各学历层次看，月工资中位数最高的是研究生，为4020元；其次是本科生，为2317元；第三是大专生（含高职），为1789元；最后是高中生（含中专、职技校），为1486元。
     从工资增幅看，毕业生月工资中位数较上年增长4.7％。按各学历层次分析，本科生增幅相对较大，比上年增长6.8％；其次是研究生，增长6.7％；高中生（含中专、职校、技校）增长6％；大专生（含高职）增长2％。
    技术性岗位“薪情”涨幅大
     从岗位看，技术类岗位的工资水平普遍上涨。如机械设计工程技术人员、模具制作技术人员和机电一体化技术人员的月工资中位数分别为2600元、2315元和2200元，分别比上年增长了8.9％、16.3％和16.8％。同时，部分一线生产技能岗位的工资增长也较快，如电焊工、装配工、车工的月工资中位数分别增长了8.0％、14.8％和19.7％。
     与此同时，一些普通管理岗位受市场供求等因素影响，工资水平出现了一定下降。如档案管理和前台服务接待的月工资中位数为1763元和1590元，分别比上年下降2.2％和3％。
    部分技术性岗位工资情况
    岗位 月工资中位数
    （元） 增幅（％）
    机械设计工程技术人员 2600 8.9%
    模具制作技术人员 2315 16.3%
    机电一体化技术人员 2200 16.8%
    电焊工 1433 8.0%
    装配工 1760 14.8%
    车工 1326 19.7%
    行业对薪水影响较大
     调查显示，不同行业对毕业生薪水的影响也比较大。物流类、信息服务类、金融类等现代服务业岗位的月工资中位数大多在2000～3500元，且均有一定增长；如计算机硬件技术人员为2486元，增长8.1％；证券业务员为2476元，增长3.3％；汽车制造类、化工制造类、电子设备制造类等先进制造业岗位的工资及涨幅同样可观；如车辆零部件设计人员的月工资中位数为3475元，增长5.3％；通讯电子工程技术人员为2800元，增长14.9％。