简历编号:N125202

最近更新:2019/11/16

冯先生
|42岁|中专|8年工作经验|160cm|已婚
现居:昆山市    户籍:绵阳
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    昆山市,金华市

  • 期望行业:

    印刷/包装/造纸原材料和加工交通/运输/物流

  • 期望职业:

    仓库经理/主管

  • 期望薪资:

    月薪4200元

  • 求职岗位:

    仓库经理/主管

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    1~3个月

自我评价
 
本人吃苦耐劳,对工作认真负责,责任心强。有积极的学习态度及上进心,克服困难的毅力。具有很强的团队合作精神,仓库管理,其他部门也有兴趣尝试,丰富自己、沉淀自己。希望从事企业管理
教育经历
  • 1998/7-2001/7
  • 中专|四川省三台师范院校|普师
工作经历
  • 2001/7-2004/7
  • 教师

    四川三台乐加中心学校|非盈利机构

    工作描述:小学5年纪两个班数学教学 
        第一学期两个班是全乡1.2位

  • 2005/7-2007/2
  • 仓管

    广东省东莞市辉煌电子有限公司|原材料和加工

    工作描述:1、原物料的收料和入库作业(含核对所收物品之规格、数量、标签等)  
             2、原物料的领料和发出作业  
             3、物品整理、分类工作(含物品上架、5s、流程卡登录);  
             4、物料的收发存状况进行手工帐登录,并将相关单据交至仓库助理处;  
             5、物品进行定期自盘点,请确保帐物相等;  
             6、随时注意所保管之物品,如物品的保存时间,不良品状况、储存环境以及安全等;  
             7、随时更新流程卡和看板的内容,以保证物品位置和数量的准确性;

  • 2008/5-2008/10
  • 组装物料组长|组装部

    昆山欣科塑胶|原材料和加工

    工作描述:1.根据生管的生产领料单去原料仓领料,核对数量及料号(1个物料员) 
    2.根据生管的生产日排程给于各车间各线发放物料,核对发料数量料号并填写库存表。(2个物料员) 
    3.将产线上的空吸塑盒每0.5h收取一次,并整理退回塑料仓。将产线要用的各种包装材料提前2h准备好放于包材放置区便于产线取用。(1个物料员) 
    4.经过fqc检验后的ok品即使放入成品待入库区按机种分暂板放好,定每日入库4次,13:30(1:30)入库,19:30(7:30)再入库,填好入库单并给物料组长。 
    5.领料员把领料单和发料员核对无误后,入库员入库单确认无误后都交给我做出入帐。

  • 2008/11-2011/8
  • 仓库主管

    新永恒彩印包装有限公司|印刷/包装/造纸

    工作描述:1. 印刷原料仓、印刷成品仓进出电脑帐,原纸收货明细记录。 
        2. 消耗用品仓的日常护理、收发、做帐、写请购单。 
        3. 做不干胶生产日报表,印刷出货的跟催、打单、确定行车路线,异常跟踪处理。 
        4. 印刷原料仓、不干胶原料仓、刀模仓、消耗用品仓各仓库的请购明细的确认后交于业务请购。 
        5. 各仓库报废物品明细签字确认后交于经理签字后给财务一联,各仓库留一联存底做帐。 
        6. 拨拉刀、骑马订刀、不干胶u型刀请购、联系磨刀、不干胶染色联系并做帐。 
        7. 整个备货、送货流程的督导、跟催,异常的处理。 
        8.在仓库日常工作基础上做好与业务、采购的协调保障,对生产的调节. 
        9. 组织各仓库的月盘、年中盘、年终盘,5s的督导,安全隐患的排查。 
       10.以安全第一、先进先出、整存零取、整点零数、服从工作为原则 
    一、印刷原料仓 
        1. 根据生产领料单(补料单)、供应商送货单发料、收料,做手工帐后将领料单(补料单)、送货单(收货清单)交给组长。 
          ⑴. 发料时填写好原料标示卡、发料卡(一式两分,留底一分)。 
          ⑵. 收料时送货单与采购定单核对无误后方可以收料,品名、规格、数量确认后方可签字,原料

  • 2012/2-至今
  • 仓库主管|仓库

    昆山兆弘饰品有限公司|原材料和加工

    工作描述:1.仓库区域的划分,人员的定岗定位,人员工作的调配、管理、考核。
    2.负责公司的货物发出,车辆调度。
    3.与昆山总厂业务部、国际商贸城2店面的协调配合,用最段的时间发最多的货。(必须按时按点)
    4.移库异常与生产管理采购、业务协调处理。
    5.提升与义乌本地客户、内销客户的服务质量,培养员工的为客户的服务意识。
    6.组织每周3车移库卸车、进仓。
    7.陪货员的督导,陪货单必须签名、报单、自己跟单,可发的给开单员开单,每天必须发的客户为路线能带的货全带上,想尽一切办法发掉货。
    8.员工工制具的保养与维护的督导。
    9.仓库每隔一周的安全检查(防盗、防潮、防压、安全通道是否畅通、消防工具的定期维护)。
    10.定期给员工宣导上级的指示、听取大家好的建议与意见,做到通上达下,把大家拧成一股绳,培养大家的团队意识,提高团队效率。
    11.组织月盘、年中、年终盘店,做好三对帐。
    12. 存量控制。制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料;
    13.做好季度工作安排、每月完成情况、每周工作总结。

语言能力
  • 中文普通话
  •   熟练
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