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职场如鱼得水的女职员,有这4个特点,女人30岁之前早知道早受益
作者:昆山第一人才网官网 时间:2019/5/7 阅读:3060次

女性在职场中,首先是职业人,然后才是女人。在职场中受欢迎的人,都是在就业市场中有自身价值、也能为单位创造价值的人。从行业共性角度来说,受欢迎的职业女性都具有以下四个特质。女人二三十岁处于生育期,职场之路最坎坷,越早知道越好,早践行早受益。


一、专业能力强

专业能力是职场人的法宝。企业雇你是让你创造效益,带来价值。工作能力强、业务出众是在职场受欢迎的基础,男性女性都是一样。工作能力突出,让整个团队离不开你,具有不可替代性,就能够在岗位上游刃有余。女性想要在职场中受欢迎,首要的是打磨自己的工作能力,创造不可替代的价值。

二、工作踏实认真,遵守职场规则

大多数大咖都是从职场小白一步步成长起来的。踏实认真,把工作任务高效高质的完成,是合格的职场人必备的素质。女性出入职场的几年,会遭遇怀孕生子对工作的冲击,平衡工作和家庭是不小的挑战。不要以照顾孩子为理由,工作三天打鱼两天晒网,同事可以理解你的辛苦,但你经常掉链子,人们不会把理解当饭吃。

我公司有一两个年轻姑娘,以照顾孩子为借口,三天两头请假,心思完全不在工作上。为接送孩子,经常不打招呼就迟到早退。他们拖累了整个团队的工作进度,领导批评他们,同事也颇有微词。工作不是过家家,职业人要遵守职场规则。女性不应把照顾家庭作为不遵守职场规则的托词。

三、举止大方得体,气质出众

职场是一张人际关系的大网。好的形象气质能够给人留下好的第一印象,是建立人际关系的敲门砖。女性要由内而外培养自己的职业气质,谈工作时大方得体,上得了台面。让人感受到自己的专业,有利于推动工作顺利进展。


四、善于运用女性的优势

随着科技的进步,如今的工作对体力的依赖逐渐减弱,对统筹、协作力的要求越来越高。过去那种“把女人当男人使,男人当牲口使”的职场文化弱化下去。 女性注重细节、善于沟通协调,这些“柔”的特质的价值逐渐凸显出来。这是一个女性发挥更大潜能、创造更大影响力的时代。女性应该抓住这个时代机遇,发挥自身优势,促进个人和企业的共同发展。

在工作中创造价值,尤其是创造不可替代价值的人最受欢迎。职场是人的江湖,硬实力、软实力兼具的女性能够在职场中游刃有余。科技进步给工作带来的新气象决定女性能够在职场中发挥更大的作用。


来源:www.kshrw.com.cn
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